岗位职责： 1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求及培训计划； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；有人力资源师3级及以上优先； 2、1年以上相关工作经验；呼叫中心催收、电销优先 4、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 上班时间：8:30-18:00 不加班 休息时间：单休 法定节假日 年假等 薪资待遇：底薪+绩效+奖金综合3500-7000，优秀者有年终奖哦 福利：优秀者购买五险；下午茶、聚餐、旅游等 公司不定时安排前往合肥总部学习、培训、参加月度会议 岗位合适者，可以在线投递