任职资格： 1、30-45岁，男女不限，大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上市场工作经验，有市场、业务、店长、督导经验者优先考虑； 3、熟悉店铺运作流程，掌握店铺管理技巧、销售技巧与服务技巧； 4、 有丰富的销售团队管理经验，具有优秀的组织协调及沟通交流能力； 5、具有较强的团队精神、责任感和进取心，突出的销售特质和管理潜质； 6、能够适应长期出差。 工作职责： 1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营； 2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作； 3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标； 4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养； 5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩； 6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。 7、薪资待遇：6000以上，年底分红。 月休息4天，每周二休息 17709635131（有意向请拨打电话，投简历无法回复或加微信15856395485）