1. 负责公司行政管理工作，为公司所有业务部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
2. 辅助总经理做好各部门的协调工作；
3. 各类会务的安排，公司规章制度的建立；
4. 固定资产的管理及后勤安全事务的处理；
5. 招聘和选拔公司员工，组织实施员工绩效考核；
6. 外来和内部文件的收发、整理和归档；
7. 企业内部计算机系统和设备的日常维护。
任职要求：
1. 具有大专以上学历；
2. 具有一年以上的行政管理工作经验；
3. 具有较强的工作协调和组织能力；
4. 掌握文档编制、管理的原理和实务；
5. 办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定；
6. 熟悉计算机的硬件、软件知识，具有高度的工作责任感。