岗位职责： 1、负责店面日常管理及危机公关； 2、负责门店年度业绩规划，全年活动规划及人才招募计划； 3、负责销售人员目标制定分解及监督执行； 4、负责客户渠道开发及客户维护， 5、负责新员工培训与考勤管理； 岗位要求： 1、学历不限，要求有相关行业销售经验及管理方面工作经验 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。