更新时间:2018-05-31
张先生
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| 33岁| 本科| 10年以上工作经验 |保密 |法学类
现居住:保密
有亲和力
诚实守信
有上进心
知识丰富
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤,生产管理/研发,汽车制造/服务,计算机/互联网/通信
期望行业:不限
期望薪资:3千~5千/月|想在全庐城工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
132****2520
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自我描述
1. 具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实,熟练使用OFFICE软件 2. 有较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀 3. 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力 4. 人品善良,性格开朗、直率,责任心强,团队协作能力佳 5. 具有良好的计算机和服务器软件硬件知识和经验,良好的综合文化素质和学习创新能力
教育经历
2004-9 至 2008-7
[3年10个月]
本科|哈尔滨理工大学|法学
工作经历(TA工作了9年,共做了4份工作)
2007-9 至 2007-11
[2个月]
法学专业实习生|青岛桃园装饰有限公司
工作职责:1,协助起草审阅法律文书,协助起草审核相关合同; 2,辅助律师顾问完成相关工作
2008-10 至 2011-2
[2年4个月]
风险控制员|家乐福(中国)管理咨询有限责任公司(中国总部)
工作职责:1. 负责风险管理系统的日常运作与维护工作,风险的动态监控和分析,相关数据分析与报告工作 2. 与门店进行密切联系,核实,确认并跟进相关风险事项处理进展,联系维保商就门店各种维保事宜进行磋商解决并及时回访门店,联系维保商就未能解决事宜进行沟通协商,并及时通知各级领导 3. 稽核门店风险管理政策和操作流程的执行情况,及时的予以纠正和指导,并及时通知各级领导 4. 每月编制所有门店各大区的风险指数报告,发送给各门店及各级领导 5. 对门店进行相关风险控制技术的指导,处理门店上报的相关疑难问题
2011-4 至 2012-6
[1年2个月]
店长|上海福满家便利有限公司(全家Family Mart)
工作职责:1,实施总部下达的经营目标和发展规划;及时跟进和分析改善经营情况,完成KPI和其他指标;实施本门店的内部管理体制和管理制度;协助总部和区域对门店进行管理性工作。 2,负责门店运营管理和人员管理;推动门店战略与经营目标的实现;负责对各级人员工作的激励、督促、协调,优化工作流程,建立规范化流程体系;负责商品管理、订购管理、销售管理、损耗控制,门店设备及环境卫生管理;负责处理店内的客户投诉及重大事件 3,协调门店内外部关系:维护门店内部与当地政府相关部门(城管,环卫,食药监,工商局)的良好关系;定期主持召开门店例会,及时解决门店运营及管理问题,保证门店的盈利能力不断的提升 4,负责下属人员的工作布置、指导、检查监督、评价和考核;监督和培训下属人员,保持员工工作效率,指导门店人才队伍的建设工作
2012-7 至 2017-11
[5年4个月]
助理测试工程师|天弘电子技术服务(上海)有限公司
工作职责:1.HP服务器产品测试数据收集及分析,协助NPI测试,测试fail数据的及时反馈给HP,测试问题及时沟通协调HP工程师,协助HP工程师解决测试系统问题。 2.HP服务器生产测试技术问题support,不良品的分析及疑难维修指导; 3.领导维修小组保质保量的完成fail机器维修,保证TAT达标,局域网及网络设备维护及优化; 4.HP服务器生产测试WI更新、测试support系统更新,包装系统管理维护。
培训经历
2006-3 至 2006-9
[6个月]
《当代公共关系》、《公关心理学》、《公关语言》、《公关礼仪》、《广告心理学》、《公关危机意识》等|黑龙江公共关系委员会培训机构
培训内容:进行了媒介公关、媒体公关、政府公关策划、市场营销、设计、传媒等各公关模块培训,具备了较强的语言和文字表达能力;协调、沟通和组织内外公众关系的能力;调查、咨询、策划和组织公关活动的能力。
获得证书
2006-9大学英语四级
2006-11公共关系资格证书
语言能力
英语熟练